Erkenning Verworven Competenties (EVC)

Wat staat EVC voor?

De afkorting EVC betekent Erkenning van Verworven Competenties. Met 'competenties' bedoelen we 'wat jij kan'. Het zijn de talenten die jij in de loop van je leven ontwikkeld hebt. Je kunt hierbij denken aan competenties die je gebruikt in jouw werk, zoals goed zijn in contacten of heel grondig te werk gaan. De competenties die je gebruikt in jouw persoonlijke leven, zoals hobby’s en gezin, tellen evenzeer mee. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan sportief, creatief of zorgzaam zijn. We proberen al deze persoonlijke competenties officieel te erkennen. Dit levert u een tastbaar bewijs op van uw kwaliteiten.

Waarom is deelnemen aan een EVC-traject zinvol?
Het kan er toe leiden dat je veel korter over een opleiding hoeft te doen! Wij helpen je daarbij. Een van de hulpmiddelen is het Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)

Tijdens het planningsgesprek met je consultant moeten je doelen duidelijk worden. Je kunt hier van tevoren ook alvast over nadenken. Tijdens het EVC-traject probeer je zoveel mogelijk van je persoonlijke kwaliteiten in kaart te brengen. Hierdoor weet je voor jezelf wat je kunt en kun je een ander hier ook van overtuigen. Op deze manier is een EVC-procedure het begin van de verdere loopbaanontwikkeling. Dit traject kan ook helpen het huidige werk te verbeteren en te werken aan de eigen persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je tijdens een EVC-traject doen?

Allereerst zorg je ervoor dat je duidelijk zicht krijgt op de situatie waar jij je op dit moment in bevindt. Daarna kun je een digitale Quickscan invullen over de door jouw gekozen beroepsrichting. Het woord Quickscan zegt het al, middels een paar vragen krijg je al inzicht of een traject zinvol is voor je. Aansluitend kun je dan een digitale Competentiescan invullen. Dit zijn specifieke vragen over een bepaald beroepenveld.
Hoe eerlijker en vollediger je de Competentiescan invult, een des beter beeld je krijgt of een EVC-traject met een Ervaringscertificaat zinvol voor je is.
Als je dit hebt ingevuld moet je contact opnemen met een vestiging bij je in de buurt. Zij kunnen je dan verder helpen. Voor de Quickscan en Competentiescan klik dan de volgende link aan: Quickscan en competentiescan

Ook probeer je te achterhalen welke talenten en bekwaamheden je daarbij al hebben geholpen om zo ver te komen. Vervolgens stel je samen met je consultant het doel vast waar je naartoe wil werken (je nieuwe opleiding o.i.d.). Tot slot maak je keuzes voor de toekomst en begin je eventueel met het zetten van stappen.

Dit klinkt allemaal heel duur, maar het komt erop neer dat we kijken naar het kennen en kunnen voor een bepaald beroep of niveau en in hoeverre jij al veel overeenkomsten vertoont met je nieuwe opleiding.

Samengevat:

Ook al ben je er niet van bewust je leert elke dag iets bij, dit hoeft niet altijd over het werk te gaan wat je nu doet.

Jij hebt bijvoorbeeld al eens een vriend geholpen met lassen. Met behulp van foto’s en jouw verhaal kan het maar zo zijn dat je gewoon een landelijk certificaat ontvangt. Dit zijn manieren om aan te tonen dat je reeds meer kan dan dat wij wisten van je.

Competentiegericht leren (EVC).

Bij DeGraaf leiden we jouw niet zomaar op. Wij kijken naar jouw wensen en behoeften en hoe jij jezelf ziet, bijvoorbeeld over 10 jaar. We gebruiken en kijken naar jouw reeds opgedane competenties.

Om je ontwikkelingen te volgen werken we met een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP). Met andere woorden, je leert elke dag wel iets ook al heeft het niets met je beroep te maken. Toch zijn het die dingetjes die jouw net dat extra’s geven.

In het onderwijs is men dit dus ook gaan inzien. Men noemt het daarom ook wel competentie gericht leren. Het komt erop neer dat je alleen nog maar leert wat je nog niet hebt geleerd. Dit kan voor jou betekenen dat je veel vrijstellingen krijgt, omdat je bijvoorbeeld al extra cursussen hebt gevolgd of gewoon op je werkplek of in je privé situatie al veel hebt geleerd.

Is dit wat voor jou? Neem dan contact op je consultant of de dichtstbijzijnde vestiging.

> Home > Stages > Alles over EVC